Wir bilden aus!
![Top Ausbildung Grafik mit Badge Top Ausbildung in Pforzheim zu vergeben](https://www.motometer.de/wp-content/uploads/2023/12/Top-Ausbildung-Grafik-mit-Badge.png)
Ab 2025 wieder: Deine kaufmännische Ausbildung in Pforzheim
Als IHK zertifizierten Ausbildungsbetrieb bieten wir jungen Menschen die Chance, eine interessante und abwechslungsreiche kaufmännische Ausbildung zu absolvieren. MOTOMETER ist nicht nur bemüht qualifizierte Auszubildende zu gewinnen, sondern diese nach der Ausbildung auch zu übernehmen. Darum unterstützen und fördern wir unsere Auszubildenden in besonderem Maße.
Unsere qualifizierten Ausbilderinnen und Ausbilder gewährleisten eine breit gefächerte, solide und effektive Berufsausbildung. Von unseren Auszubildenden erwarten wir neben Lern- und Leistungsbereitschaft eine dauerhafte Neugier auf das Arbeitsleben und die Bereitschaft zur steten Weiterbildung.
Achtung: Für das Jahr 2024 sind alle Ausbildungsplätze bereits vergeben. Wir freuen uns jedoch, ab 2025 wieder neue Bewerbungen entgegennehmen zu können.
![Top Ausbildung Grafik mit Badge 2024 Top Ausbildung in Pforzheim zu vergeben](https://www.motometer.de/wp-content/uploads/2024/01/Top-Ausbildung-Grafik-mit-Badge-2024.png)
Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Außenhandel (m/w/d)
Das ist Deine neue Stelle
Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Außenhandel planen und überwachen Einkaufs-, Logistik- sowie Verkaufsprozesse im In- und Ausland und wirken bei deren Optimierung mit. Sie steuern den Daten- und Warenfluss von der Bestellung bis zur Anlieferung. Dabei nutzen sie verschiedene Beschaffungs- und Vertriebswege, insbesondere auch Onlinekanäle, und wickeln elektronische Geschäftsprozesse (E-Business) ab. Sie beobachten und analysieren in- und ausländische Märkte, ermitteln Bezugsquellen oder Absatzmöglichkeiten auf in- und ausländischen Märkten, vergleichen Preise und erstellen Angebote. Ist ein Abschluss zustande gekommen, bestellen sie die Waren, handeln Liefertermine sowie Bedingungen aus, schließen Transportverträge ab, erledigen Zollformalitäten und überwachen den Weg der Sendungen. Ihre Kunden beraten sie umfassend über das Waren- und Dienstleistungssortiment. Darüber hinaus übernehmen sie Aufgaben im Controlling, führen zielgruppengerechte Marketingmaßnahmen durch und wirken bei unternehmensübergreifenden Projekten mit.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre / Start: 01.09.2025
Das erwartet Dich bei MOTOMETER
- Wir bieten Dir eine angesehene und qualifizierte technisch-kaufmännische Ausbildung
- Bei uns erhältst Du tiefe Einblicke in die betrieblichen und logistischen Abläufe im B2B-Handel
- Deine erfahrene und zugewandte Ausbilderin, sorgt stets dafür, dass Du in allen Belangen professionelle Unterstützung erhältst und Dich bestmöglich entwickeln kannst
- Wir unterstützen Dich während der Prüfungsphase durch Kostenübernahme von Prüfungsvorbereitungskursen und bezahlter Freistellung vor der Prüfung
- Bei uns steht der Teamspirit an erster Stelle, daher organisieren wir regelmäßig spannende Teamevents
- Bei uns bist Du vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag: Durch Freiräume für eigenständige Projekte, darfst Du Dein Wissen in die Tat umsetzen
- In der ersten Zeit Deiner Ausbildung steht Dir Dein Ausbildungsbuddy mit einem offenen Ohr und Rat und Tat zur Seite!
Das bieten wir Dir noch
- Bei uns erhältst Du eine attraktive Ausbildungsvergütung: 937 € im ersten Jahr, 1002 € im zweiten Jahr, 1099 € im dritten Jahr (bei einer 36-Stunden-Woche)
- Du hast die Wahl: 50 € Sachgutschein zur freien Verwendung, ob Tankkarte, Jobticket oder Zuschuss zum Fitnessstudio, Du entscheidest!
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Prämie für gute Noten in den Jahreszeugnissen
Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen!
- 36-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
- Im ersten Jahr darfst du dich nach der Schule auf Freizeit freuen
- Im zweiten Jahr darfst Du, bei sehr guten Leistungen, teilweise im Home-Office arbeiten
- Lernzeit während der Arbeitszeit: Du darfst Dich während der Arbeitszeit auf Klausuren und Prüfungen vorbereiten
Diese Voraussetzungen solltest du mitbringen
- Guter Realschulabschluss oder ein- bzw. zweijährige höhere Handelsschule oder Hochschulreife
- Spaß und Interesse am internationalen Handel
- Lust, früh Verantwortung zu übernehmen
- Vorliebe für selbstständiges Arbeiten
- Interesse am Umgang mit Zahlen und Daten
- Möglichst: EDV-Grundkenntnisse
Das sind Deine Schlüsselqualifikationen
- Kontaktfreude und gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Außenhandel (m/w/d)
Das ist Deine neue Stelle
Ausbildungsdauer: 3 Jahre / Start: 01.09.2024
Das erwartet Dich bei MOTOMETER
- Wir bieten Dir angesehene und qualifizierte technisch-kaufmännische Ausbildung
- Bei uns erhältst Du tiefe Einblicke in die betrieblichen und logistischen Abläufe im B2B-Handel
- Deine erfahrene und zugewandte Ausbilderin, sorgt stets dafür, dass Du in allen Belangen professionelle Unterstützung erhältst und Dich bestmöglich entwickeln kannst
- Wir unterstützen Dich während der Prüfungsphase durch Kostenübernahme von Prüfungsvorbereitungskursen und bezahlter Freistellung vor der Prüfung
- Bei uns steht der Teamspirit an erster Stelle, daher organisieren wir regelmäßig spannende Teamevents
- Bei uns bist Du vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag: Durch Freiräume für eigenständige Projekte, darfst Du Dein Wissen in die Tat umsetzen
- In der ersten Zeit Deiner Ausbildung steht Dir Dein Ausbildungsbuddy mit einem offenen Ohr und Rat und Tat zur Seite!
Das bieten wir Dir noch
- Bei uns erhältst Du eine attraktive Ausbildungsvergütung: 937 € im ersten Jahr, 1002 € im zweiten Jahr, 1099 € im dritten Jahr (bei einer 36-Stunden-Woche)
- Du hast die Wahl: 50 € Sachgutschein zur freien Verwendung, ob Tankkarte, Jobticket oder Zuschuss zum Fitnessstudio, Du entscheidest!
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Prämie für gute Noten in den Jahreszeugnissen
Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen!
- 36-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
- Im ersten Jahr darfst du dich nach der Schule auf Freizeit freuen
- Im zweiten Jahr darfst Du, bei sehr guten Leistungen, teilweise im Home-Office arbeiten
- Lernzeit während der Arbeitszeit: Du darfst Dich während der Arbeitszeit auf Klausuren und Prüfungen vorbereiten
Diese Voraussetzungen solltest du mitbringen
- Guter Realschulabschluss oder ein- bzw. zweijährige höhere Handelsschule oder Hochschulreife
- Spaß und Interesse am internationalen Handel
- Lust, früh Verantwortung zu übernehmen
- Vorliebe für selbstständiges Arbeiten
- Interesse am Umgang mit Zahlen und Daten
- Möglichst: EDV-Grundkenntnisse
Das sind Deine Schlüsselqualifikationen
- Kontaktfreude und gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Die Stimmen Deiner zukünftigen Ausbildungsansprechpartner
FAQ zu Deiner Ausbildung bei MOTOMETER
Wie bewerbe ich mich für eine Ausbildung bei MOTOMETER?
- Über das Bewerbungsformular: Nutze einfach das untenstehende Bewerbungsformular auf unserer Website.
- Alle erforderlichen Angaben machen: Fülle das Formular vollständig aus, indem Du alle angeforderten Angaben wie Deinen Namen, Telefonnummer und E-Mail-Adresse machst.
- Dokumente beifügen: Füge alle benötigten Dokumente als Anhang hinzu. Ein Anschreiben oder Motivationsschreiben ist erwünscht. Lebenslauf und Zeugnisse von der Schule sowie von Praktika sind obligatorisch. Sende uns gerne auch alle weiteren relevanten Unterlagen zu.
- Bewerbung abschicken: Drücke auf „senden“. Deine Bewerbung wird uns per E-Mail zugesendet, und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
- Alternative Bewerbungsmöglichkeit: Du kannst Deine Bewerbung auch direkt an personal@motometer.de senden.
Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbung zu erhalten und den ersten Schritt zu einer gemeinsamen beruflichen Reise bei MOTOMETER zu machen!
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Sichten der Bewerbungsunterlagen: Wir beginnen mit einer gründlichen Prüfung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen, um einen ersten Eindruck von den Qualifikationen und der Persönlichkeit der Bewerberinnen und Bewerber zu gewinnen.
- Einladung zum Bewerbungsgespräch: Bei positiver Bewertung laden wir vielversprechende Kandidaten zu einem Bewerbungsgespräch ein. Dies ist eine Gelegenheit, sich persönlich kennenzulernen und mehr über die individuellen Fähigkeiten und die Motivation für die Ausbildung zu erfahren. Im Gespräch möchten wir nicht nur mehr über Deine Qualifikationen erfahren, sondern auch sicherstellen, dass die Ausbildung zu Deinen Erwartungen und Zielen passt.
- Überlegungszeit für beide Seiten: Nach dem Gespräch geben wir sowohl Dir als auch uns 2-3 Tage Zeit, um in Ruhe zu überlegen, ob es eine stimmige Entscheidung ist.
- Rückmeldung: Nach dieser Überlegungszeit geben wir Dir eine klare Rückmeldung darüber, ob wir uns vorstellen können, gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen.
- Einladung zu einem zweiten Gespräch: Bei positivem Feedback laden wir zu einem zweiten Gespräch ein. Hier haben beide Seiten die Möglichkeit, letzte offene Fragen zu klären und weitere Details zu besprechen. Dies dient dazu, sicherzustellen, dass alle Beteiligten bestmöglich informiert sind, bevor Deine Ausbildung am 01.09.2024 beginnt.
Unsere Absicht ist es, einen fairen und transparenten Auswahlprozess zu gewährleisten, um sicherzustellen, dass die Ausbildung für beide Seiten eine bereichernde Erfahrung wird.
Wie lange dauert die Ausbildung in der Regel?
Unter bestimmten Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verkürzung um 12 Monate im Voraus. Dies ist beispielsweise für Bewerberinnen und Bewerber mit Abitur oder einer bereits abgeschlossenen Ausbildung möglich.
Zusätzlich besteht die Option einer nachträglichen Verkürzung um 6 Monate bis zum 18. Monat der Ausbildung, vorausgesetzt, die Leistungen sind herausragend. In diesem Fall wird die Abschlussprüfung vorgezogen, um eine beschleunigte Absolvierung zu ermöglichen.
Welche Rolle spielt die Berufsschule während der Ausbildung?
Der Lehrplan der Berufsschule wird aktiv in die Planung Deines betrieblichen Einsatzes integriert. Das bedeutet, dass die Praxisphasen in unserem Unternehmen eng am schulischen Lehrplan orientiert sind. Durch diese enge Verzahnung von Theorie und Praxis stellen wir sicher, dass Du alle erforderlichen Kompetenzen für Deinen Beruf erwirbst und erfolgreich in Deine berufliche Zukunft starten kannst.
Ich habe Fragen zur Ausbildung. Wo kann ich diese stellen?
Deine Fragen zur Ausbildung sind uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass Du alle notwendigen Informationen erhältst. Du kannst uns ganz unkompliziert erreichen:
Über unser Kontaktformular: Besuche einfach unser Kontaktformular auf der Website unter diesem Link. Hier hast Du die Wahl, uns entweder eine E-Mail zu schreiben oder uns direkt anzurufen.
Unsere Ansprechpartnerin Anastasia: Unsere erfahrene Personalbeauftragte Anastasia steht Dir zur Seite, um alle Fragen zur Ausbildung kompetent zu beantworten. Du erreichst sie, indem Du Kontakt zu uns über unser Kontaktformular aufnimmst.
Schnelle Antworten: Wir verstehen, dass Du zeitnah Informationen benötigst. Wir werden uns bemühen, Deine Fragen so schnell wie möglich zu beantworten. Du kannst darauf vertrauen, dass wir uns zügig um Dein Anliegen kümmern.
Keine dummen Fragen: Wir möchten betonen, dass es bei uns keine dummen Fragen gibt. Wir schätzen Deine Neugier und sind hier, um Dir zu helfen. Zögere nicht, uns alles zu fragen, was Dir auf dem Herzen liegt – wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Ich erfülle eine oder mehrere Anforderungen nicht. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Wie unterstützt MOTOMETER meine Work-Life-Balance?
- 36-Stunden-Woche: Wir haben für Auszubildende eine standardmäßige 36-Stunden-Woche eingeführt, um sicherzustellen, dass Du ausreichend Zeit für Deine persönlichen Interessen und Erholung hast
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub: Du erhältst großzügige 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich bieten wir Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzüge oder Beerdigungen, um in schwierigen Zeiten die nötige Unterstützung zu gewährleisten
- Gleitzeit und Arbeitszeitkonto: Uns ist bewusst, dass Flexibilität wichtig ist. Daher bieten wir Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Ein Arbeitszeitkonto ermöglicht es, Überstunden auszugleichen und die Arbeitszeit individuell zu planen
- Frei nach der Schule im ersten Jahr: Nach der Schule musst Du im ersten Jahr nicht mehr in den Betrieb kommen. Dies soll Dir ermöglichen, den Übergang vom Schulalltag in die Arbeitswelt sanft zu gestalten
- Home-Office im zweiten Jahr: Bei guten Leistungen hast Du im zweiten Jahr die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten. Dies gibt Dir die Flexibilität, Deine Arbeit in einer Umgebung durchzuführen, die für Dich am produktivsten ist.
Unsere Unterstützungsmaßnahmen sind darauf ausgerichtet, dass Du nicht nur erfolgreich in Deiner Ausbildung bist, sondern auch eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben aufrechterhalten kannst.
Wie sieht die Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung aus?
- Lernzeit während der Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, Dich während Deiner Arbeitszeit auf Klausuren und Prüfungen vorzubereiten. Wir verstehen, dass eine effektive Prüfungsvorbereitung Zeit erfordert, und ermöglichen es Dir, diese Zeit in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
- Unterstützung durch Kostenübernahme von Prüfungsvorbereitungskursen: Wir unterstützen Dich finanziell, indem wir die Kosten für Prüfungsvorbereitungskurse übernehmen. Diese Kurse sollen Dir dabei helfen, Dich gezielt auf Deine Prüfungen vorzubereiten und das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
- Bezahlte Freistellung vor der Prüfung: Um sicherzustellen, dass Du Dich optimal auf Deine Prüfungen konzentrieren kannst, bieten wir Dir bezahlte Freistellung vor den Prüfungsterminen. Dies gibt Dir die notwendige Zeit und Ruhe, um Dich bestmöglich vorzubereiten.
- Prämie für gute Noten: Wir honorieren herausragende Leistungen. Deshalb erhältst Du eine Prämie für gute Noten in Deinen Jahreszeugnissen. Diese Anerkennung soll Deine Motivation steigern und Deine Bemühungen während der Ausbildung belohnen.
- Frei nach der Schule im ersten Jahr: Im ersten Jahr musst Du nach der Schule nicht mehr in den Betrieb kommen, was es Dir ermöglicht, Dich auch außerhalb der Arbeitszeit auf Deine schulischen Aufgaben zu konzentrieren.
Diese Maßnahmen sollen sicherstellen, dass Du die bestmögliche Unterstützung während Deiner Prüfungsvorbereitung erhältst und erfolgreich in Deiner Ausbildung abschließt.
Gibt es die Möglichkeit, ein Praktikum vor der Bewerbung um eine Ausbildung zu absolvieren?
Was macht der Ausbildungsbuddy?
Egal, ob es sich um vermeintlich banale oder komplexe Fragen handelt – dein Ausbildungsbuddy ist da, um sie zu beantworten. Seine Aufgabe ist es nicht nur, dir bei der Orientierung im Unternehmen behilflich zu sein, sondern auch, dir bei den kleinen und großen Herausforderungen des Arbeitsalltags mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
Der Ausbildungsbuddy legt besonderen Wert darauf, dass du dich schnell und problemlos im Unternehmensumfeld integrieren kannst. Von der Navigation durch die verschiedenen Abteilungen bis hin zur Einführung in betriebliche Abläufe – er ist dein erfahrener Begleiter, um sicherzustellen, dass du dich von Anfang an wohl und selbstbewusst fühlst.
Der Umgang mit dem Ausbildungsbuddy ist dabei stets locker und freundlich. Sein Ziel ist es, nicht nur als Mentor, sondern auch als Vertrauensperson für dich da zu sein. So kannst du nicht nur fachliche Kompetenzen entwickeln, sondern auch in einer unterstützenden Umgebung wachsen und deine beruflichen Fähigkeiten entfalten.
Kann ich während meiner Ausbildung auch an internen Schulungen oder Workshops teilnehmen?
Noch nicht alle Fragen geklärt? Wir haben passende Antworten für Dich parat!
Stelle uns gerne alle Fragen, die Du zur Ausbildungsstelle hast. Unsere Personalbeauftragte wird diese schnellstmöglich beantworten. Denke daran: Es gibt keine dummen Fragen – Deine Neugierde ist bei uns jederzeit willkommen!
FAQ zu Deiner Ausbildung bei MOTOMETER
Wie bewerbe ich mich für eine Ausbildung bei MOTOMETER?
- Über das Bewerbungsformular: Nutze einfach das untenstehende Bewerbungsformular auf unserer Website.
- Alle erforderlichen Angaben machen: Fülle das Formular vollständig aus, indem Du alle angeforderten Angaben wie Deinen Namen, Telefonnummer und E-Mail-Adresse machst.
- Dokumente beifügen: Füge alle benötigten Dokumente als Anhang hinzu. Ein Anschreiben oder Motivationsschreiben ist erwünscht. Lebenslauf und Zeugnisse von der Schule sowie von Praktika sind obligatorisch. Sende uns gerne auch alle weiteren relevanten Unterlagen zu.
- Bewerbung abschicken: Drücke auf „senden“. Deine Bewerbung wird uns per E-Mail zugesendet, und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
- Alternative Bewerbungsmöglichkeit: Du kannst Deine Bewerbung auch direkt an personal@motometer.de senden.
Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbung zu erhalten und den ersten Schritt zu einer gemeinsamen beruflichen Reise bei MOTOMETER zu machen!
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Sichten der Bewerbungsunterlagen: Wir beginnen mit einer gründlichen Prüfung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen, um einen ersten Eindruck von den Qualifikationen und der Persönlichkeit der Bewerberinnen und Bewerber zu gewinnen.
- Einladung zum Bewerbungsgespräch: Bei positiver Bewertung laden wir vielversprechende Kandidaten zu einem Bewerbungsgespräch ein. Dies ist eine Gelegenheit, sich persönlich kennenzulernen und mehr über die individuellen Fähigkeiten und die Motivation für die Ausbildung zu erfahren. Im Gespräch möchten wir nicht nur mehr über Deine Qualifikationen erfahren, sondern auch sicherstellen, dass die Ausbildung zu Deinen Erwartungen und Zielen passt.
- Überlegungszeit für beide Seiten: Nach dem Gespräch geben wir sowohl Dir als auch uns 2-3 Tage Zeit, um in Ruhe zu überlegen, ob es eine stimmige Entscheidung ist.
- Rückmeldung: Nach dieser Überlegungszeit geben wir Dir eine klare Rückmeldung darüber, ob wir uns vorstellen können, gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen.
- Einladung zu einem zweiten Gespräch: Bei positivem Feedback laden wir zu einem zweiten Gespräch ein. Hier haben beide Seiten die Möglichkeit, letzte offene Fragen zu klären und weitere Details zu besprechen. Dies dient dazu, sicherzustellen, dass alle Beteiligten bestmöglich informiert sind, bevor Deine Ausbildung am 01.09.2024 beginnt.
Unsere Absicht ist es, einen fairen und transparenten Auswahlprozess zu gewährleisten, um sicherzustellen, dass die Ausbildung für beide Seiten eine bereichernde Erfahrung wird.
Wie lange dauert die Ausbildung in der Regel?
Unter bestimmten Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verkürzung um 12 Monate im Voraus. Dies ist beispielsweise für Bewerberinnen und Bewerber mit Abitur oder einer bereits abgeschlossenen Ausbildung möglich.
Zusätzlich besteht die Option einer nachträglichen Verkürzung um 6 Monate bis zum 18. Monat der Ausbildung, vorausgesetzt, die Leistungen sind herausragend. In diesem Fall wird die Abschlussprüfung vorgezogen, um eine beschleunigte Absolvierung zu ermöglichen.
Welche Rolle spielt die Berufsschule während der Ausbildung?
Der Lehrplan der Berufsschule wird aktiv in die Planung Deines betrieblichen Einsatzes integriert. Das bedeutet, dass die Praxisphasen in unserem Unternehmen eng am schulischen Lehrplan orientiert sind. Durch diese enge Verzahnung von Theorie und Praxis stellen wir sicher, dass Du alle erforderlichen Kompetenzen für Deinen Beruf erwirbst und erfolgreich in Deine berufliche Zukunft starten kannst.
Ich habe Fragen zur Ausbildung. Wo kann ich diese stellen?
Deine Fragen zur Ausbildung sind uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass Du alle notwendigen Informationen erhältst. Du kannst uns ganz unkompliziert erreichen:
Über unser Kontaktformular: Besuche einfach unser Kontaktformular auf der Website unter diesem Link. Hier hast Du die Wahl, uns entweder eine E-Mail zu schreiben oder uns direkt anzurufen.
Unsere Ansprechpartnerin Anastasia: Unsere erfahrene Personalbeauftragte Anastasia steht Dir zur Seite, um alle Fragen zur Ausbildung kompetent zu beantworten. Du erreichst sie, indem Du Kontakt zu uns über unser Kontaktformular aufnimmst.
Schnelle Antworten: Wir verstehen, dass Du zeitnah Informationen benötigst. Wir werden uns bemühen, Deine Fragen so schnell wie möglich zu beantworten. Du kannst darauf vertrauen, dass wir uns zügig um Dein Anliegen kümmern.
Keine dummen Fragen: Wir möchten betonen, dass es bei uns keine dummen Fragen gibt. Wir schätzen Deine Neugier und sind hier, um Dir zu helfen. Zögere nicht, uns alles zu fragen, was Dir auf dem Herzen liegt – wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Ich erfülle eine oder mehrere Anforderungen nicht. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Wie unterstützt MOTOMETER meine Work-Life-Balance?
- 36-Stunden-Woche: Wir haben für Auszubildende eine standardmäßige 36-Stunden-Woche eingeführt, um sicherzustellen, dass Du ausreichend Zeit für Deine persönlichen Interessen und Erholung hast
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub: Du erhältst großzügige 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich bieten wir Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzüge oder Beerdigungen, um in schwierigen Zeiten die nötige Unterstützung zu gewährleisten
- Gleitzeit und Arbeitszeitkonto: Uns ist bewusst, dass Flexibilität wichtig ist. Daher bieten wir Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Ein Arbeitszeitkonto ermöglicht es, Überstunden auszugleichen und die Arbeitszeit individuell zu planen
- Frei nach der Schule im ersten Jahr: Nach der Schule musst Du im ersten Jahr nicht mehr in den Betrieb kommen. Dies soll Dir ermöglichen, den Übergang vom Schulalltag in die Arbeitswelt sanft zu gestalten
- Home-Office im zweiten Jahr: Bei guten Leistungen hast Du im zweiten Jahr die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten. Dies gibt Dir die Flexibilität, Deine Arbeit in einer Umgebung durchzuführen, die für Dich am produktivsten ist.
Unsere Unterstützungsmaßnahmen sind darauf ausgerichtet, dass Du nicht nur erfolgreich in Deiner Ausbildung bist, sondern auch eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben aufrechterhalten kannst.
Wie sieht die Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung aus?
- Lernzeit während der Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, Dich während Deiner Arbeitszeit auf Klausuren und Prüfungen vorzubereiten. Wir verstehen, dass eine effektive Prüfungsvorbereitung Zeit erfordert, und ermöglichen es Dir, diese Zeit in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
- Unterstützung durch Kostenübernahme von Prüfungsvorbereitungskursen: Wir unterstützen Dich finanziell, indem wir die Kosten für Prüfungsvorbereitungskurse übernehmen. Diese Kurse sollen Dir dabei helfen, Dich gezielt auf Deine Prüfungen vorzubereiten und das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
- Bezahlte Freistellung vor der Prüfung: Um sicherzustellen, dass Du Dich optimal auf Deine Prüfungen konzentrieren kannst, bieten wir Dir bezahlte Freistellung vor den Prüfungsterminen. Dies gibt Dir die notwendige Zeit und Ruhe, um Dich bestmöglich vorzubereiten.
- Prämie für gute Noten: Wir honorieren herausragende Leistungen. Deshalb erhältst Du eine Prämie für gute Noten in Deinen Jahreszeugnissen. Diese Anerkennung soll Deine Motivation steigern und Deine Bemühungen während der Ausbildung belohnen.
- Frei nach der Schule im ersten Jahr: Im ersten Jahr musst Du nach der Schule nicht mehr in den Betrieb kommen, was es Dir ermöglicht, Dich auch außerhalb der Arbeitszeit auf Deine schulischen Aufgaben zu konzentrieren.
Diese Maßnahmen sollen sicherstellen, dass Du die bestmögliche Unterstützung während Deiner Prüfungsvorbereitung erhältst und erfolgreich in Deiner Ausbildung abschließt.
Gibt es die Möglichkeit, ein Praktikum vor der Bewerbung um eine Ausbildung zu absolvieren?
Was macht der Ausbildungsbuddy?
Egal, ob es sich um vermeintlich banale oder komplexe Fragen handelt – dein Ausbildungsbuddy ist da, um sie zu beantworten. Seine Aufgabe ist es nicht nur, dir bei der Orientierung im Unternehmen behilflich zu sein, sondern auch, dir bei den kleinen und großen Herausforderungen des Arbeitsalltags mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
Der Ausbildungsbuddy legt besonderen Wert darauf, dass du dich schnell und problemlos im Unternehmensumfeld integrieren kannst. Von der Navigation durch die verschiedenen Abteilungen bis hin zur Einführung in betriebliche Abläufe – er ist dein erfahrener Begleiter, um sicherzustellen, dass du dich von Anfang an wohl und selbstbewusst fühlst.
Der Umgang mit dem Ausbildungsbuddy ist dabei stets locker und freundlich. Sein Ziel ist es, nicht nur als Mentor, sondern auch als Vertrauensperson für dich da zu sein. So kannst du nicht nur fachliche Kompetenzen entwickeln, sondern auch in einer unterstützenden Umgebung wachsen und deine beruflichen Fähigkeiten entfalten.
Kann ich während meiner Ausbildung auch an internen Schulungen oder Workshops teilnehmen?
Noch nicht alle Fragen geklärt? Wir haben passende Antworten für Dich parat!
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Bewirb Dich jetzt für Deine Ausbildung bei MOTOMETER!
Nutze die Chance, Teil unseres innovativen Teams zu werden. Entwickle Deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld und profitiere von tollen Vorteilen. Fülle einfach unser Bewerbungsformular aus und starte Deine Karriere bei MOTOMETER.
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